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黨組織會議議事規則
（試行）
第一條 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求👨🏿🦱，進一步完善公司黨組織工作機製和議事決策製度🤯，提高公司黨組織會議議事決策水平🧨，依據《中國共產黨章程》根據中共中央組織部🙌、中共教育部黨組《關於印發普通高等學校院（系）黨委會會議和黨政聯席會會議議事規則示範文本的通知》要求《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等文件精神🂠，製定本規則。
第二條 公司黨組織在校黨委的領導下充分發揮政治核心和保證監督作用🏋🏼♂️。公司黨組織會議是公司黨的工作主要決策形式🤹，有關黨的建設,包括幹部任用💃🏼、黨員隊伍建設等工作,由公司黨組織會議研究決定🧑🏿🦲；涉及公司發展戰略目標👪、教職工隊伍建設、教職員工切身利益等重大事項,應由公司黨組織會議先研究再提交黨政聯席會議決定🔝。
第三條 公司黨組織會議議事內容🧖🏻：
1、學習、宣傳、貫徹中央路線方針政策及市委、學校黨委的重要決策和決定；傳達學習中央、市委、校黨委重要會議、重要文件、重要指示精神📭🥉。
2🩶、討論審議公司黨建工作的規劃、年度工作計劃及總結，推動公司黨組織主體責任落實，研究決定黨組織的政治建設、思想建設、組織建設💆🏿、作風建設、紀律建設中的重要問題，加強製度建設，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高基層黨的建設質量🤵🏻♀️。
3、根據幹部管理權限，研究決定公司內設機構和所屬研究所🪂、大學科技園等二級單位負責人任免調整🗄，研究幹部培養工作，研究幹部日常教育管理監督和培訓工作。
4😐、研究公司思想政治工作🚅、意識形態工作🦒、黨風廉政建設和黨內監督工作、精神文明建設、師德師風建設➜、安全穩定工作等重要事項，定期分析研判教職工的思想狀況。按照校黨委的要求，研究部署公司上述工作中遇到的重要問題💝。
5、研究決定黨支部的設置及黨支部書記任免，黨員發展事宜，黨員的教育、管理的相關工作⛓️💥。
6🏇🏼、研究決定黨費和黨建工作經費的使用和管理。
7、研究涉及安全穩定的突發性情況和重大問題🏃🏻♂️➡️。
8、研究決定公司黨內評優、慰問，做好激勵關懷幫扶工作。
9🚶♂️、討論和決定工會、婦委會等群團組織和教職工代表大會工作中的重大問題👨❤️👨。
10🏆、審議黨代會（或黨員大會）工作報告，以公司黨組織名義發布的重要決定、通知及其他重要文件🤦🏽♀️，審定以公司黨組織名義上報的重要請示♥️、報告等文件。
11、其他需要由公司黨組織會議研究決定的重要問題和工作事項。
第四條 會議由公司黨組織書記召集並主持🎯，書記不能參加會議的，或由公司黨組織書記委托副書記召集並主持📮👱🏼♂️。對重大突發性事件或緊急情況，來不及召開會議的，書記、副書記或委員可臨機處置，但事後要及時向公司黨組織會議報告。
第五條 公司黨組織會議參加人員為黨組織委員會成員，非委員的公司班子成員🦸♂️、專職組織員列席會議。根據工作需要🖼，公司黨組織書記可以安排其他同誌列席會議🤸。專職組織員要做好會議記錄👩🏭，並根據會議記錄起草會議紀要等資料🎠。會議記錄✒️、會議紀要由黨組織書記或者書記委托的副書記審核簽字🛕。會議記錄🔱🚴🏿、會議紀要和會議有關材料要妥善保管並及時存檔💚🧑🏿🔬。
第六條 凡提交公司黨組織會議討論的議題，應事先做好充分準備🚣🏻，分管領導對所涉及問題⛹🏼♀️👵🏿，應組織有關方面進行調研🛕，重要議題會前應在相關領導成員之間進行溝通，形成比較成熟的意見🕴，不得倉促上會。會議議題確定後一般不再變動，對確有必要提交會議研究的臨時性議題，由書記決定並及時安排會議研究。
第七條 公司黨組織會議必須有半數以上的委員到會方可舉行。討論決定幹部推薦和公司中層幹部任免調整等重要事項時，必須有三分之二以上委員到會方可舉行🪫。
第八條 會議要充分發揚黨內民主👍🏽，安排足夠的時間進行討論，保證委員暢所欲言、充分發表意見🎹。會議決定多個事項的🏥，應逐項決定。如需表決的🧑🏿🚀，可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手或投票方式😭。對重大問題和幹部任免調整事項，采取投票方式進行表決🤵🏼。對需要會議表決的事項😀，以贊成票超過應到會委員的半數為通過。未到會委員的書面意見不計入票數。對意見分歧較大的議題🍭，除緊急事項必須按多數意見執行外👨🏼🦲，應當暫緩作出決定，在進一步調查研究、交換意見的基礎上🙇🏼，下次會議再研究決定。在特殊情況下👩🏻🏫，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。
第九條 黨組織會議決議形式：
1、批準或通過👂🏻；
2、原則批準或原則通過，按要求作相應修改後實施或發布👭🏻；
3👩🖖🏼、暫不形成決議😾，責成相關負責人或相關單位另行提出意見再行研究；
4、不予批準或不予通過。
第十條 公司黨組織成員應按時到會👱🏽♂️。因故不能出席者需向會議主持人請假😿💶。會議討論的有關事項，如涉及與會者本人或其親屬時✝️，其本人應當回避。需要保密的有關內容和決議🔙、決議形成的過程等必須嚴格保密，違者追究相關責任。
第十一條 公司黨組織會議成員必須自覺維護黨組織權威👮🏽♂️，執行黨組織會議的決定🧝🏼♀️。有不同意見的可以保留，或向上級組織反映，但在本級或上級組織未作出改變之前必須無條件地執行📷。
第十二條 會議討論決定的重要事項，按照黨務公開的規定需要公開的🧑💼，應及時公開。
第十三條 公司黨組織會議做出的決策，由委員和公司領導按照分工分別負責組織實施並抓好落實🔹，書記負總責。
第十四條 本製度由公司辦公室負責解釋，自發布之日起執行🧑🎄。
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