工 作 匯 報

       各位領導、同事：

         首先感謝本人長期來受各位領導與同事們的信任，除我目前擔任的休崗工作部責任外，還長期來一直兼任產業的工會主席工作。這些年來🧑🏿，我深深感到，要做好工作🤣，第一、要不斷抓好自身的學習，只有使自己的思想不斷接受新的知識⛹🏿‍♂️，才能不斷提高對新事物的認識，才能更好地轉變觀念🤹🏽‍♂️，創新工作理念。第二，對工作要有強烈的責任心🧑🏻‍🦰👩‍⚖️，對任何工作必須充滿熱情🤾🏽🧑🏼，只有心到了，情到了，才能把全身的熱情融化到平時看起來每一件很細小的繁瑣工作中去，才能使工作取得更好的成效。第三🤴🏿、要主動爭取工作得到領導的支持與職工的理解。自身對工作的盡心和熱情是首要條件🦝🤚🏼；領導的關心與支持是做好工作的關鍵；職工群眾的理解與配合是做好每一件工作基礎。

        在學校開展的創先爭優等活動中，自己在公司黨政的領導與支持下🪯，對照自己崗位所承擔責任與要求🦊，在思想上牢固確立的黨的宗旨意識對黨的堅定信念，在努力做好本職工作的同時，有效地開展了為“職工送溫暖，職工維權👨‍🍳，困難職工扶助”等各項工會方面的工作，使產業工會成為學校發展和構建和諧校園的一支不可缺少的基本力量。

這些年來本著對工作高度負責的態度，在本職工作崗位上📲，努力做好65位休崗職工的工作👩‍💻。在休崗黨總支與塊、組長的配合協助下👩🏼🐊，集中精力對休崗職工的狀況進行階段的分析，對相對困難的職工，在黨政的支持下，開展必要的扶助與慰問。同時👨🏼‍⚕️，堅持了與休崗職工溝通的“雙月座談會”製度，建立了與休崗職工的交流溝通機製➛。並為滿足與豐富休崗職工的文娛生活，組織落實了休崗職工兩次休閑旅遊活動及舉辦了休崗職工的才藝展等👩🏿‍✈️。

       工會工作方面☹️，在校工會和公司黨政的支持下𓀍，針對產業職工（包括退🏊‍♀️、休崗職工）碰到家庭經濟困難🪸🚮、思想不穩定以及生老病死等種種復雜情況時，不管刮風下雨和炎暑寒冬，無論是雙休和節假日，我們都能在第一時間親自上門慰問探望🙋‍♂️，送上學校對各位新老職工的溫暖和關心，僅去年至今共家訪了困難職工100多人次，送出幫困慰問金近10萬元。

我常在想，作為一名工會主席，首先要在思想上牢固樹立全局觀念和群眾觀念🏃‍➡️，為學校與資產經營公司長期的發展和壯大🧑🏼‍🔧🧚🏼‍♂️，發揮好工會的作用，必須通過自己的努力☑️，去把職工的積極性有效地調動好🤽🏽。要達到這個目標的前提，就是要努力實踐黨的宗旨，全心全意地去為職工辦實事，辦好事👨🏿‍🏫，把職工的切身利益維護好、保護好、實現好。

       為做好本職與工會的工作🤾，我克服了本人高血壓等疾病，盡量把精力全身心投入到工作中去。因為在大家眼中看來是一件一件很細小的具體工作，但就是這些細小的具體工作，卻直接關系到廣大職工群眾的切身利益👧🏿，關系到黨與群眾的血肉聯系🌚👣，關系到學校與產業系統的和諧穩定。我們只有把這些工作做好了，職工才能穩定✂️，群眾才能滿意🧚。

                                                                                                                 杜祝平        2013年6月20日